集團各部門，直屬分公司：

為規范我司全體員工工作秩序，提高工作效率，經集團領導研究決定自2021年10月1起正式實行釘釘考勤制度，具體考勤有關事項通知如下：

一、考勤要求

1、集團公司包括直屬分公司所有紅牌領導及員工都必須嚴格執行釘釘打卡制度，杜絕遲到、早退現象。行政人事部每天會檢查記錄，早晚通報一次；

2、如需外出辦事，請在釘釘說明情況，提交給部門領導審批。紅牌領導提交給董事長審批（注：外出、請假、出差、調休、加班等情況必須在當日提交申請）;

3、外地項目組人員考勤位置如有變動請及時聯系行政人事部更改，如遇上班時間跟當地項目時間不匹配，可根據當地上下班時間報與人事部進行調整;

4、行政人事部每天會通報考勤情況，當月工資的發放也會依據每天釘釘考勤記錄核算；

二、考勤懲罰制度

1、遲到、早退15分鐘之內每一次樂捐20元；遲到、早退15分鐘以上1小時以內，每次樂捐50元；遲到超過1小時以上按曠工處理（樂捐當天工資）（樂捐款項做為員工日活動經費的補充）；

2、對員工未經審批的出差、請假、調休等事項按曠工處理;

3、無故未打卡且在當天工作日內釘釘無任何記錄的，按曠工處理（系統原因除外）;

考勤制度是一個單位按時完成各項工作任務的基礎，每天的考勤希望大家認真對待！

 

 

 

 

蘇世建設管理集團有限公司

                                二O二一年九月十二日